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搭建平台聚能量 余热生辉霞满天

时间:2017-11-14      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

  离退休干部是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的重要资源,我市老干部在全市经济发展和关心下一代方面扮演的角色也越来越重要。如何做好离退休老同志的管理服务工作,为他们发挥正能量创造条件,是新时期我们做好离退休干部工作的重要课题。 市经信委深入贯彻落实中央、省、市关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见和实施方案,牢牢把握离退休干部工作为党和人民的事业增添正能量的价值取向,不断推进离退休干部工作创新,对如何发挥离退休干部正能量做了一定探索和实践,让离退休干部充分发挥独特优势,积极传递社会正能量,取得了较好效果,在全委离退休人员中形成了积极向上的良好氛围。

  近年来,市经信委在市委老干部局的关心指导下,在委党政领导的大力支持下,牢牢把握组织引导老干部为党的事业增添正能量这一主线,从离退休干部工作实际出发,认真分析离退休干部队伍现状,积极搭建平台,创新载体,充分挖掘老同志的政治优势、经验优势和威望优势,鼓励他们为建设“强富美高”新无锡发挥做出表率,传递正能量。

       一、以阵地建设为抓手,搭建"老有所学"平台

  从全委离退休干部的思想现状出发,充分利用“经信委老干部活动室”的活动阵地和“经信委老年之家”网站、《经信老年报》宣传阵地,搭建良好的学习交流平台,让老干部退休不退学,时刻保持对时事政治的知悉度和敏感性,始终在思想上、政治上和行动上保持和党中央高度一致,并利用宣传阵地,积极发声,为年轻干部做出示范、作好榜样。

  1、坚持政治学习。因我委历经多次机构改革,离退休人员组成较为复杂,按离退休人员来自经委、财办、协作办、乡镇局、煤炭办和信电局等不同的部门,我们成立了六个离退休小组,每月在固定的时间分批次在活动室开展学习活动。对因身体原因不能参加学习的老同志,我委离退休干部处的工作人员负责送学上门,传达相关精神。

  2、建好活动阵地。我委老干部活动室建筑面积170平方米,室内设置会议室、乒乓室、棋牌室、电脑室、阅览室等,供老同志学习娱乐;室外设置休息区、花草观赏区,供老同志休闲交流。活动室由专人管理,专职维护,为我委老同志提供了一个较好的学习活动阵地。

  3、办好宣传阵地。我委自办的《经信老年报》创刊至今已有15个年头,“经信委老干部专栏网站”创办至今也有10个年头。从养生知识、政策宣传、理论学习到个人特长展示、心得体会、建言献策等等,为老同志提供了一个展示个人风采、发挥个人作用的宣传平台。同时,我们还出台了信息宣传工作奖励办法,鼓励有特长、有兴趣的老同志向网站和报纸投稿,择优刊登,并向外部宣传媒体投稿。

       二、以主题活动为依托,搭建"老有所乐"平台

       每年根据市委老干部局主题教育活动文件精神,以主题教育为依托,开展兴趣小组活动,积极组织参加各类竞技比赛,搭建"老有所乐"平台,让老干部退休不褪色,永葆健康乐观。老干部通过参加多种主题教育、文体活动,充分弘扬了党的优良传统,激发了全委离退休干部为我市经济发展献余热、作贡献、立新功的热情。

  1、抓好主题活动。针对年龄相对较轻,身体健康状况较好,学习活动意愿较强的老同志,我们每年开展紧贴形势的主题教育活动,如近两年开展了“高举旗帜跟党走,创先争优做表率”、“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题教育活动等等。老同志积极参与专题理论学习、座谈交流、知识竞赛、征文活动、书画摄影展、捐资助学、参观考察以及调研考察企业等活动,积极传播社会正能量。

  2、成立兴趣小组。根据老同志的兴趣爱好、个人特长、年龄健康等情况,我们成立了乒乓球、保龄球、书画、摄影、棋牌、养生、计算机等多个兴趣小组,每月以室内和室外活动相结合的方式,开展兴趣小组活动。老同志们充分发挥自身的特长和优势,积极参加市委老干部局、市级机关退管会举办的各类比赛演出联展等等,获得了多项荣誉,展示了新时期老人新风采。

  3、组织竞技比赛。利用老干部活动室的活动阵地,我委近年来组织开展了室内趣味运动会、元宵灯谜会、知识竞赛、棋牌友谊赛等活动。另外,组织我委老同志参加市委老干部局举办的“乐在晴晖”——市级机关离退休干部文化活动周活动,以及市级机关退管会组织的保龄球比赛、象围棋比赛、庆祝建党95周年文艺汇演等等。在各类比赛活动中,我委老干部充分展现了永不言弃、团结拼搏的精神,进一步提升了团队意识。

  三、以典型示范为榜样 搭建"老有所为"平台

  通过选拔先进典型、骨干培养以及建言献策的方式,为离退休干部搭建"老有所为"平台,让老干部离岗不离党,充分发挥自身的组织优势、经验优势和威望优势,在全委老干部中形成了学习先进、赶超先进、争当先进的良好局面。

  1、选好先进典型。每年年底我们对在主题教育活动和信息宣传工作中表现突出的老同志,进行表彰奖励,通过评先评优、树立典型、以点带面,激发更多的老同志参与进来,积极发声,传递正能量。例如今年已经88岁高龄的退休老领导施永德,他积极践行“生命从八十岁开始”的座右铭,退休至今笔耕不辍,在有关报刊杂志上发表文章200多篇,出版个人书籍三本,为我市的经济发展和城市建设建言献策,多条建议被市委市政府采纳,并多次获得最佳通讯员、优秀特约记者等荣誉称号,2015年被市委老干部局评为无锡市“五好”离退休党员,2017年重阳节前夕被市老龄委评为“无锡最美老人”在全委老干部中树立了良好的个人形象,并带动身边老同志,涌现了一批热爱生活、关心他人、奉献余热的离退休老干部,在全委老同志中形成了积极向上的良好氛围。

       2、抓好骨干培养。我委鼓励离退休人员中身体好,乐于奉献,专业知识丰富的老同志,积极发挥个人自身优势,为企业服务。如我委现有4名老同志在无锡市企业联合会、企业家协会中任职,积极发挥企业与政府间的桥梁纽带作用,协调企业与政府、企业与企业、企业与社会、经营者与劳动者的关系;他们总结推广先进的企业发展、管理和文化经验,促进企业开拓创新,增强市场竞争能力;他们主动为企业、企业家(雇主)提供培训、咨询、信息、新闻出版等服务等等,竭尽全力为企业办实事办好事,在帮助企业争取国家政府扶持项目资金、提升信息化管理水平、为企业内外拓展牵线搭桥等方面,取得了不俗的成果。

  3、鼓励建言献策。每年召开两次工作通报会,由委主要领导向老同志通报半年度经济运行情况和全年工作情况;每季度召开一次支部书记及部分老干部座谈会,通报委相关工作进展,认真听取老干部意见和建议。另外,每年组织部分老领导,深入企业调研参观,如近两年参观了市职业技术学院“智能工厂”、贝斯特科技集团等,通过座谈沟通和建言献策的方式,让老领导们进一步了解企业的困难和需求,积极为企业的发展出谋划策,帮助企业拓展思路,取得了非常好的效果。

  随着离退休干部队伍的不断壮大,我们必须主动适应新形式、新环境,准确把握新时期离退休干部工作的特点和规律,积极探索发挥离退休干部正能量的新途径、新方法。近年来,市经信委在发挥离退休干部正能量方面进行了一些思考和探索,总结了一些经验,虽然取得了一定成绩,但依然存在一定的不足。今后,我们将在市委老干部局的指导下,创新思路,开拓进取,拓宽离退休干部发挥正能量的有效途径,激励全委离退休干部老有所学、老有所乐、老有所为,为建设“强富美高”新无锡作出贡献。(市经信委离退休干部处)

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