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新时代点赞获得感 新生活唱响夕阳红

时间:2018-01-18      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

  2017年以来,无锡国税围绕“老年生活美,喜迎十九大”的主题,着力提高离退休干部的获得感,注重加强思想建设和组织建设,积极营造文化养老、健康养老的氛围,较好地发挥离退休老同志的政治优势和经验优势,切实落实好离退休老同志的“两个待遇”,为老干部乐享新生活,唱响夕阳红搭建了平台载体,也为推动国税事业健康发展打下扎实基础。

  一、豪情满怀,思想连心增强政治获得感

  “虽然已经退休了,但大家对组织的归属感却随着年龄增长越来越强了。能够定期参加党组织的活动,让我们感到了大家庭的真正温暖。”退休干部**在参加离退休支部十九大精神专题学习后感慨的表示。而这正是无锡市国税局落实老干部政治待遇,强化思想关怀、政治连心的一个缩影。一是建好一个支部。将支部建成联结老干部政治思想的坚强堡垒,按时进行了换届改选,根据离退休人员的居住地、退休前工作单位、个人意愿等情况重新划分了党小组,通过选优配强支部班子和党小组长。人员配置上,由在职干部兼任支部书记,以更好地实现将离退休干部党组织建设纳入税务系统党建总体布局。通过选配组织能力强、民主作风好、身体条件好、热心老干部工作、具有奉献精神的离退休党员干部担任支部委员和党小组长,在及时了解掌握老同志心理需求的同时增强支部活动的多样性,不断提升服务支部建设水平和服务能力。二是坚持一套制度。制定完善了《无锡市国税系统离退休干部工作规范》,明确了离退休党支部组织生活、活动日集中学习、报告例会等制度规定,为强化老干部学习教育和落实政治待遇提供了制度保障,认真落实“三会一课”制度。对年老体弱,行动不方便的老党员,支部班子成员分片承包,定期家访,送学习材料上门,送辅导上门,送支部会议精神上门,实现了离退休干部组织生活的常态化。在每月10号老同志活动日进行时事政治集中学习,通过支部委员带头领学的方式,将中央重大方针政策及时传达到每一个离退休干部党员,真正做到“离岗不离党,退休不褪色”。每年安排1-2次税务工作情况通报会和国际国内形势报告会,让老同志及时了解税收工作新动态以及国内外最新形势,紧跟时代发展的步伐。三是挖掘先进典型。坚持以正向激励为主,培育挖掘离退休干部先进典型,每年“七一”前夕,组织离退休老同志开展学习先进典型、评选先进人物,充分挖掘典型代表,组织大家学习交流传承好家风、好经验、倡导好传统、好声音,增强老同志归属感和认同感,影响和带动离退休老同志不忘初心,弘扬正气,为青年同志当好榜样,让好的传统得到传承和发扬。

  二、红霞满天,文化润心增强精神获得感

  **今年81岁,是无锡市国税局是退休的老干部,由于孙女已经上初中,他不再需要每天接送,但他的生活依然忙碌并乐此不疲。因为他每周都要到国税局老干部活动中心同十几位同伴写书法,打太极,参加文艺汇演,风雨无阻。无锡市国税局正是通过文化舞台为老干部搭建起老有所为、老有所乐的精神桥梁。一是丰富组织形式,增强凝聚力。组建离退休干部合唱队、太极拳健身、乒乓球、书画、棋牌等各类文化娱乐兴趣团体,每个团队有负责人、活动方案和相关制度,市局退管会给每个团队聘请辅导老师进行定期授课,让离退休老同志在琴、棋、书、画、影、歌咏、太极拳、门球、保龄球等活动中提高兴趣、提升水平,展现老干部的时代风貌。二是丰富活动阵地,增强吸引力。积极整合资源打造老干部活动中心,并完善学习室、阅览室、乒乓室、棋牌室、健身房等相关设施,满足老同志开展学习、阅览、文体等需求,活动中心已成为老同志想去、爱去的“离退休干部之家”,常回家看看已经成为他们的一种习惯。三是丰富活动载体,提升影响力。每年,市局围绕上级重大决策部署和税收中心工作,为老离退休干部量身打造一系列形式丰富的主题活动,引导老同志传播好声音、弘扬主旋律。2017年结合老干部局开展的“老年生活美、喜迎十九大”这一主题,全市国税系统迅速着手开展了“晒晒老年生活美”主题活动,组织摄影、书画文艺作品展,以及座谈交流、参观学习,抒发了老干部们爱党兴党、护党拥党的政治情怀和理想信念。组织市区150名离退人员到江苏最美乡村江阴山泉村开展“走进新农村、喜庆十九大”参观活动,广大老同志亲身感受到新农村建设是新时代中国特色社会主义伟大成就的真实写照。在离退休老同志中开展“税收新业态”主题讨论,参与“深化国税、地税征管体制改革的研究”等13个省级、市级科调研重点课题的开题及研究,主动与重点调研课题承办单位交流指导。同时,定期组织知识讲座、观看党建影片、参观红色教育基地等富有意义的主题活动,并组建QQ群、微信群,引导老同志主动积极拥抱“互联网+”,及时弘扬主旋律、传播正能量,唱响具有时代特色和内涵的“夕阳红”。

  三、浓情满溢,阳光暖心增强幸福获得感

  “祝你生日快乐......”伴随着一曲生日歌,一群年轻人环绕着三位白发苍苍的老人共同许愿,吹灭了生日蛋糕的蜡烛。这是无锡市国税局离退休干部集体祝寿的场景,3位老干部是老一代税务人的代表,分别迈进了70、80、90岁。用阳光暖心落实老干部的生活待遇,增强幸福获得感是无锡市国税局离退休干部工作的落脚点。一是关心家庭生活送真心。每年对离休干部春节、高温季节和生病住院的老同志实行“三必访”制度,把组织的温暖及时送到病床前,送到离退休干部家中;每年为金婚以及离退休干部举办集体祝寿活动,让他们共享生活家庭的幸福美满;对病逝老同志及时上门吊唁慰问,对病逝老同志的遗属,不管路途多远,每年春节前都组织人员前去走访慰问;与此同时,还充当“老娘舅”,积极帮助离退休干部协调家庭矛盾纠纷,让他们能安度晚年。二是落实福利待遇暖人心。及时落实离退休干部各项工资福利待遇,按规定并确保在第一时间发放离休干部特需费、休养费,离休干部护理费,保障了离退休干部的各项工资福利待遇都能享受到位。从2006年起已先后向43位住房面积没有达到市政府规定标准的老同志发放了121.5万元的住房补贴。三是贴心医疗服务保健康。协调医保部门,让离退休老同志享受在职干部同等医疗待遇;针对老同志容易患病医疗保障需求较高的实际,适时提高老同志在医务室的配药标准;对患重大疾病的老同志给予大病医疗补助,减轻老同志的医疗负担;实行集中组织和发放体检卡办法,确保离退休干部每年100%的体检面;不定期组织健康养生知识讲座,为每位老同志订阅《老年健康保健报》,增加老同志的保健养身知识,使老同志自觉做到饮食有节,生活有序,健身有度。(无锡市国税局离退休干部工作处  顾彪)

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