滨湖：三个“聚焦”加强离退休干部助力基层治理平台载体建设

　　滨湖区进一步加强离退休干部助力基层治理平台载体建设，有机整合多方力量，实现基层治理融合共治。

一是聚焦“青蓝聚火”工程打造。持续举办“青蓝之声·真人图书馆”20余场次活动，为社区、农村年轻党员明纪律、守底线；打造“银发宣讲微讲堂”优秀案例，在“江苏老干部”微信公众号推广；开设“青蓝书记季度讲堂”，“青支书”助力打造“银涛榴红”等基层党建品牌，创设“景溪书院社区学院理事会”等基层赋能新载体，孵育6名区优秀“青支书”。

二是聚焦老党员工作室培优。围绕监狱帮教、消费者维权、社区矛盾调解等探索性打造“唐凤鸣帮教室”“老娘舅工作室”等10余家富有特色的老党员工作室，带动70余名身边老同志踊跃加入。

三是聚焦多元化阵地功能拓展。用活用好党群服务中心、新时代文明实践中心、小区党群服务驿站、社区睦邻空间等资源，搭建“邻里议事会”“院落家常会”等议事平台，参与打造“滨锋学堂”小区治理人才实训基地，整合11个本地党建文化资源形成“红色印记”“溯源铸魂”“人文之韵”三条精品学习线路，开辟更多就便参与红色宣讲、志愿服务、小区治理共享平台。