市级机关单位离退休干部党建工作第一片组开展专题研讨

　　离退休干部党支部联络员是离退休干部党建工作“三支队伍”的重要力量之一，在协助离退休干部党支部书记开展工作、宣传离退休干部党建政策制度、帮助研究解决新情况新问题、联系服务老党员老同志等工作中发挥重要的桥梁纽带作用。

　　12月18日，市级机关单位离退休干部党建工作第一片组召开座谈会，围绕如何发挥党支部联络员作用助推离退休干部党建工作进行专题研讨，市纪委监委、市中级人民法院、市卫健委等7个单位的支部联络员结合单位实际和自身工作经历进行体会交流。市委离退休干部党建工作顾问团团长陈全生就离退休干部党建联络员应该具备的特质进行专题辅导。片组成员单位的离退休干部党支部书记和联络员参加会议，大家纷纷表示，临近年底召开此次会议，分享工作经验、交流体验收获，既是对一年工作的总结复盘，又是对开启新年度离退休干部党建工作的一次头脑风暴，形式很好，收获颇丰。

　　　　〖体会交流〗

　　市纪委监委离退休干部处处长  刘 磊

　　一是落实政策要精准。抓好自我学习。近年来，从中央到地方对于离退休干部党建工作越来越重视，出台了很多政策文件，作为老干部工作者，首先要及时学习领悟，掌握好才能落实好。每年都会接到老同志关于退休待遇、医保政策等方面的问题咨询，老同志常年保持着读书看报看新闻的好习惯，对于党和国家政策方面的敏锐性很高，如果我们工作人员自己学习跟不上，不仅回答不了老同志咨询，还容易出现落实保障措施不到位、不及时，甚至有偏差损害了老同志正当利益的问题。要抓好制度建设。老干部工作要做好，必须要有自身运行的规范，要调动现有的可用资源，建立一套完善的工作体系。这两年，我们结合上级文件精神和本委的实际情况，经多方调研，先后制定了多项工作制度，从举办荣退仪式、常态化理论学习、日常沟通联系、节日及病困慰问、各项福利待遇保障，到最后丧葬事宜办理等，都进行了工作流程和制度上的规范，有力确保了老干部工作有章可循、规范运行。

　　二是日常管理要精准。要与时俱进创新管理方式。在老干部日常管理方面加强了信息化建设，实行“一人一表”动态管理，全面梳理完善个人信息，包括出生年月、入党时间、工作简历、联系方式、退休时间、退休前职务职级、家庭住址、身体健康状况、是否独居等，以及配偶、子女或紧急联系人等详细信息。事实证明，这些信息在做好老干部工作过程中起到了至关重要的作用，很好地帮助我们做到了重点对象重点关注、重要节点关心关爱等。要注重加强日常沟通交流。整体来看，离退休人员在经济方面大多数衣食无忧，但退休后精神生活匮乏，容易产生郁闷孤独、精神落寞等诸多心理问题，更需要精神上的关心，日常的沟通交流就显得尤为重要。我们在老同志与现有的机关各部门之间建立了挂钩联系桥梁，每个内设部门负责挂钩联系1-2名老同志，常态化联系做到“三个一”：一月一联系、半年一上门、生日一祝福。这种做法有效保持了与老同志的常态化沟通交流，从精神上让老同志有依靠、有归属，同时，也能在沟通中及时掌握老同志生活方方面面的信息，以便于动态更新基础信息库的数据，更好地做出针对性的服务保障工作。

　　三是组织活动要精准。要推动活动平台建设。重点推动打造了线上和线下两个平台。线上，牵头组建了退休干部交流联络群，主要用于为退休人员搭建日常联系渠道，及时提供便捷信息服务，交流群每天都很热闹，老干部们早上相互问候，经常性地交流推送退休生活感想、养生之道，我们也会在群里及时推送政策解读和友情提示信息，与老同志开展互动。线下，经过两年的不懈努力，重点打造了离退休干部党员之家，彻底解决了以往活动阵地单一、活动开展不便等问题，现在的活动中心集会议、学习、读书、娱乐、养生等功能于一体，得到老同志们的高度赞赏，自今年5月运行以来，老干部活动频率、活动参与率以及活动内容丰富度等都大幅度提升，效果明显。要精心安排活动内容。在征求老同志意见建议基础上，将活动分成了两类：集体活动和个人爱好。集体活动方面，除高温和寒冬，每月定期开展2-3次集中学习活动，每年春秋季各组织1次外出，赴周边的红色教育基地、科技产业园区、省市重点建设工程等现场学习调研，始终保持老同志思想和视野与时俱进。个人兴趣方面，结合活动阵地的功能，逐步探索开展摄影技巧、茶文化及茶道、书画、乐器等教学，让老同志们多动手、多动脑，以此来激发老同志们的生活乐趣。

　　四是纾困解难要精准。要用心做好关心慰问。每年固定在“七一”前后和春节前开展2次上门走访，在走访内容上，更加注重精神文化层面的关爱，丰富了送学上门、工作信息通报、生日祝寿等内容，领导班子成员每人固定挂钩联系1名退休干部，在老同志生病住院、重要节点上开展多种形式的慰问。要真心做好排忧解难。我们发现老同志遇到最多的主要在就医和电信诈骗这类问题，我们为老同志建立了健康档案，对重点人员进行重点关注。同时，把“身体和心理健康”统筹起来，每年定期围绕健康养生、家庭急救、防诈反诈等组织专题培训。在日常联系中，经常性地做好重点提醒，这两年，我们共计帮助5位老同志协调解决了就医难题，成功阻止了2起针对老同志的诈骗行为。