滨湖：召开四季度离退休干部党组织 “书记有约”交流会

　　为进一步深化“一网双翼”离退休干部党建工作网格助力机制，建强“三支队伍”，提升离退休干部党建工作水平，近日，滨湖区召开四季度离退休干部党组织“书记有约”交流会。滨湖区委老干部局主要负责同志，区党建银领团全体成员，全区离退休干部党支部书记、党支部联络员（“青支书”），党务干部代表参加。　

　　会上，区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记印珺全面总结今年取得的成绩。她表示，过去的一年，全区离退休干部党组织围绕党建网格工作建设，进一步凝聚共识、积蓄力量，理论武装取得新提升，组织建设实现新突破，作用发挥呈现新气象。在新的一年里，要始终以政治建设为统领，以服务大局为导向，以作用发挥为落点，不断推动离退休干部党建融入中国式现代化滨湖新实践。

　　区离退休干部党建银领团团长，区委原常委、组织部原部长朱林根就全年“‘锡阳正红’进小区”行动开展情况进行总结，对明年老同志助力基层治理工作提出思路想法，为“把支部建进小区”工作找到更小切口、更新角度。

　　区市场监督管理局退休干部党支部书记魏刚就创建省“六好”示范党支部分享工作经验。

　　此次会议还分组召开了离退休干部党建工作网格交流会和“青支书”交流座谈会。各离退休干部党支部书记分别就明年工作思路进行交流。

　　 10名“青支书”代表聚焦2024年支部特色亮点及2025年工作打算进行现场分享交流，印珺从服务管理、党建创新、个人成长等方面对“青支书”工作提出意见建议。

　　下一步，滨湖区将进一步深化“一网双翼”离退休干部党建工作网格助力机制，做实 “青蓝聚火”工程，激活银发先锋力量，推动离退休干部党建创新发展走出新步伐、打开新局面。