江阴市周庄镇金湾村“银龄”力量激活基层治理新动能

　　近年来，江阴市周庄镇金湾村积极开展“银领先锋”进小区行动，始终坚持党建引领基层治理，紧紧围绕“建强团队、结对共进、贴近服务”三个关键维度，大力引导广大老党员由“旁观者”转变为“参与者”，全力推动“银龄力量”深度融入基层治理，以老党员的“有所为”增添“银发美”，精心绘就出“党建红+先锋银”共同促进基层治理的生动美好图景。​

　　一、建强“银龄智库”，激活治理末梢​

　　打造“银领先锋”治理品牌，创新构建“1+3”服务体系。“1支队伍强根基”即精心组建一支由32名老党员构成的“银领先锋”志愿服务队，将“银龄智库”巧妙嵌入7个农民新村治理网格之中，充分发挥自身优势，深入小区治理第一线。“3类角色明职责”则是聘请老党员分别担任“家事观察员”“红色宣讲员”“银晖调解员”，形成“问题发现—协商议事—闭环处置”的高效治理链条。充分发挥老党员的智慧和经验优势，将专业资源与热心服务送到每家每户，实现党建引领高效能治理与高品质生活相融互促，凝聚起“金湾善治”的强大力量。

　　​二、实施“青蓝共治”，破题治理痛点

　　针对基层治理中的难点、痛点、堵点，金湾村创新“银青结对”机制，推动老党员与青年网格员“1+1”结对共进，点对点传经、手把手指导，充分发挥老党员智囊团作用。依托“青蓝课堂”平台，累计开展经验分享、案例剖析、共同实践等“传帮带、老带新”活动13场次，推动“青蓝结对”走深走实，以学促长、互助克难，确保好作风、好经验、好做法、好传统得到传承弘扬，实现“1+1>2”的实际效果，让村民的“呼声”变成“掌声”。

　　三、做优“银龄服务”，传递治理温度​

　　金湾村始终秉持“服务零距离、治理有温度”的理念，积极组织老党员深度参与基层治理，不断拓展“银龄+”志愿服务场景。老党员们化身“四大员”：健康生活指导员，每日前往7个农民新村晨练点，普及健身方法、健康知识；文化传承宣讲员，在农家书屋和市民学校，讲经历讲故事，传播传统文化和红色信仰；邻里和谐守护员，在百姓驿站和村民家中，通过拉家常的方式及时发现处理苗头性问题，维护邻里和谐；政策法规宣传员，积极主动解读法律法规、“村规民约”等，推动文明新风深入人心。

　　去年以来，金湾村坚持开展“银领先锋”进小区行动，组织老党员累计开展志愿服务活动22场次，收集整理村民“微心愿”38个，真正让“银发身影”成为小区治理的“暖心风景”。（江阴市委老干部局）