锡山区领导调研老干部工作

　　春启新程谋发展。2月24日，锡山区委常委、组织部部长张琳到区委老干部局开展老干部工作专题调研，实地参观书画长廊、“锡缘”养老互助服务站，向全体工作人员致以慰问，为2026年老干部工作高质量发展谋篇布局、凝心聚力。区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记巫敏燕陪同调研。

　　在书画长廊，张琳认真观摩老同志创作的书画、诗词等作品，详细了解文化活动开展情况，对老干部局以文化阵地为载体丰富老同志精神生活、传承优良家风的做法予以肯定。在“锡缘”养老互助服务站，张琳仔细察看平台功能布局、服务项目开展情况，询问适老化服务、居家上门帮扶等工作细节，要求持续做优精准服务，让老同志享受到更暖心、更便捷的养老服务。

　　调研中，张琳充分肯定2025年全区老干部工作取得的亮眼成效。她指出，过去一年，区委老干部局以党建为引领，深耕主责主业、聚力创新创优，在政治引领上打造新载体，创新“第一议题领学+专题辅导促学+沉浸实践研学”模式，实现理论学习全覆盖；在组织建设上构建新格局，牵头组建“锡山—邗江—兴化”党建协作联盟，1个离退休干部党支部获评全省“六好”示范党支部，1名离退休干部获评全省优秀离退休干部；在作用发挥上彰显新担当，深化“锡阳添彩进小区”行动，建成26个“锡阳添彩”老党员工作室，带动3800余名老同志参与基层治理；在服务保障上实现新提升，“锡缘”平台精准对接老同志需求，各类暖心服务落地见效，各项工作走在全市前列。

　　张琳强调，2026年是老干部工作提质增效的关键之年，要紧贴中心大局，以更高标准、更实举措推动工作再上新台阶。聚力政治引领，升级学习载体和送学服务，筑牢“锡阳先锋”政治底色；聚力品牌打造，深化“锡阳添彩”党建特色，发挥银发人才在基层治理、文化传承中的作用；聚力服务提质，拓展“锡缘”平台功能，完善“一人一策”帮扶机制，提升“锡阳暖心”服务成色；聚力阵地建设，做优“锡阳红大学堂”“晚晴讲堂”等载体，凸显“锡阳家园”品牌亮色，满足老同志精神文化需求。

　　巫敏燕表示，全局将深入贯彻调研要求，以“让区委区政府放心、让老干部满意”为目标，守正创新、真抓实干，在政治引领、品牌建设、精准服务、阵地赋能上持续发力，推动2026年老干部工作实现新跃升，为加快建设高质量发展引领区凝聚更多银发力量。（锡山区委老干部局）