宜兴：数字化赋能，绘就老年教育新图景

　　近年来，宜兴市老干部大学紧抓数字化浪潮风口，将数字化校园建设作为提升办学品质、服务老年学员的重要引擎。学校坚持顶层设计与实践探索相结合，创新使用AI等智能技术等改善办学条件，助力老同志跨越“数字鸿沟”，更好融入智能时代。

　　规划先行，绘好“数字蓝图”

　　学校与时俱进制定数字化校园建设专项方案，从顶层设计的高度明确了建设目标、实施路径和保障措施，并将其纳入学校三年发展规划（2023-2025）。专门成立数字化校园建设领导小组，建立“每月一推进、每季一督查”的工作机制。同时，设立数字化建设专项经费，列入年度预算并建立动态增长机制，近两年累计投入专项资金50余万元，为数字化校园建设构建了全方位的坚实支撑。

　　硬件升级，夯实“数字底座”

　　学校稳步推进基础设施数字化改造升级，目前已建成覆盖全校的数字监控系统，实现了校园全天候可视化管理和安全防范。同步建设数字广播系统，负责信息发布、应急指挥和日常管理，成立“银潮”播音队，课间进行有声理论宣讲、文化展示，营造了浓厚的学习氛围。配齐配全教室多媒体设备，开展好智慧教学、网课录制等，并谋划建设智慧黑板、智慧班牌。与公安局合作投入使用“反诈游戏机”，寓教于乐，让反诈知识在数字游戏中入脑入心，实现了校园管理智能化与人文关怀的深度交融。

　　课程赋能，架起“数字桥梁”

　　学校精心打造“AI赋能银发生活”系列讲座，邀请江南大学人工智能与计算机学院讲师等专家学者，用适老易懂的方式普及AI基础知识与应用场景。同时创新开设“掌上云课堂”，突破线下教学的时空限制，累计更新党建、紫砂、反诈等线上微课超过200节。并积极组织学员参加省、无锡市“老年达人”运用智能技术大赛，以赛促学，学员们斩获多个团体及个人一等奖，充分展现了学校数字化教学的丰硕成果。（宜兴市委老干部局）