宜兴市老干部大学召开2025年春季学期党建工作会议暨“银领枫范·银发先锋进小区”行动工作推进会

　　2月19日，宜兴市老干部大学召开2025年春季学期党建工作会议暨“银领枫范·银发先锋进小区”行动工作推进会。学校功能型党组织全体党委委员、支部书记、“老党员工作室”负责人参加会议，宜兴市老干部大学校长吴敏洁出席会议并讲话。

　　会上，首先对2024年秋季学期党建工作进行了全面梳理总结。在过去的学期里，学校党建工作成果丰硕，不仅成功举办了庆“七一”特别策划活动“银耀陶都 银领枫范”音乐党课，还深入开展了“银领枫范·银发先锋进小区”行动，组织老党员工作室积极参与志愿服务，为助力基层治理贡献力量。同时，在组织管理、积分管理、教育管理等方面措施扎实到位，不断彰显“银耀陶都·银领枫范”党建品牌成效。随后，会议对2025年春季学期队伍建设、学习落实、品牌培育等党的建设各项工作进行了详细安排部署。

　　吴敏洁校长指出，过去一年宜兴市老干部大学党建工作工作实、方法巧、联动多、项目亮、品牌红、影响好，交出了一份优异的党建成绩单。她强调，2025年，学校党建工作要继续坚持“同频共振、内外联动、自主自愿、安全有序”四大原则，聚焦四大方面重点工作：一是全力推动党建联盟提质扩面。加强与宜城街道枫隐社区等2家联盟单位联系，并新增若干党建联盟，推动党建联盟量质齐升。二是发动助力基层小区规范治理。深入实施“银领枫范·银发先锋进小区”行动，发动更多党员学员参与社区治理和小区管理，构建“一小区一特色”“一工作室一亮点”的良好格局。三是不断深化党员学员自主积分管理。修订完善党员学员自主积分管理细则，多渠道、多形式宣传表扬涌现出的先进典型，激励带动广大党员学员见贤思齐、向上向美。四是进一步擦亮党建特色项目品牌。深化党建“123”项目建设，强化“银耀陶都·银领枫范”党建品牌矩阵培育，推动党建品质新提升。

　　会上，各支部书记和老党员工作室负责人进行了2024年春季学期工作总结，并展望了新学期工作计划。（宜兴市委老干部局）