宜兴市深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神

　　自全国离退休干部“双先”表彰大会召开以来，宜兴市紧扣“学先进、树标杆、践行动”主线，认真抓好学习贯彻落实，将“双先”精神转化为“银龄行动”的具体实践，进一步激活“银发先锋”新动能。

　　多种形式强学习，精神浸润全覆盖

　　聚焦“关键少数”带头学，宜兴市委老干部局以理论中心组（扩大）学习会议的形式组织学习“双先”表彰大会精神；依托“陶都银龄讲堂”和离退休干部党支部书记培训班等契机，组织支部书记深学细悟会议精神；全市各离退休干部党支部围绕“双先”事迹提炼“忠诚、奉献、担当”等核心学习主题，依托“三会一课”、主题党日等，通过支部书记领学、骨干党员带学的方式，组织离退休干部开展专题学习，促进学深悟透；针对高龄体弱、行动不便的老同志，采取“送学上门+定制资料”模式，配套推送发放图文并茂的学习资料，有效提升先进事迹学习覆盖，切实引导广大老同志们见贤思齐，推动“双先”精神在基层落地生根。

　　多维阵地广宣传，双先事迹入人心

　　构建“传统媒体 + 新媒体 + 实境阵地”立体宣传体系，线上，打造“云端学习平台”，在“宜兴老干部”微信公众号开设“双先事迹”专栏；线下，在“宜兴老干部”报纸上刊登“双先事迹”，转载推送典型事迹。指导基层离退休干部党支部结合宜兴本地红色资源，打造沉浸式学习场景，组织广大老同志及时交流分享学习心得。依托“陶都银发大家讲”讲师团和老干部大学“银发名嘴”宣讲队，将典型事例融入宣讲内容，以情动人、以事传声，让榜样的力量直抵人心，在老同志与老干部工作者中激起情感共鸣，凝聚起学习先进、争当先锋的强大共识。

　　多元平台激活力，陶都银龄展风采

　　根据“银耀陶都·银龄行动”年度实施方案，坚持把广大老同志的所能所愿与党委政府和社区群众的所需所盼结合起来，持续引导他们将学习成果转化为服务社会、助力宜兴高质量发展的生动实践。如宜城街道10个“乐龄扬辉”志愿服务工作站、太华镇“小红帽”志愿服务队的各位成员，主动担当“社区智囊”“银发网格员”，定期开展巡察整治活动，积极参与矛盾纠纷调解与生态环境治理，成为助力基层治理的重要力量。又如宜兴市农业农村局、杨巷镇等单位具有一技之长的退休老同志组成 “助农顾问团”，深入田间地头提供技术指导，助力农业特色产业升级，成为乡村振兴的“助推器”。再如宜兴市公安局关爱工作团、官林镇“红林银辉”志愿服务队，主动与所在地社区联合开展“银龄护苗”关爱行动，结对帮扶困难学生，为青少年健康成长保驾护航。还如宜兴市法院“银耀天平”、教育局“知心奶奶”、卫生健康委“银发健康卫士”、市场监管局“银耀市监”等离退休干部志愿服务团队，结合各自优势，常态化开展“银发生辉暖陶都”志愿服务活动，组织队员定期走进社区、学校、市场，开展政策法规宣讲、健康义诊服务、食药品知识科普等，精准对接群众需求，全方位守护民生幸福。这些活跃在各个平台的银龄身影，用热忱与担当书写着“老有所为”的精彩篇章，为宜兴的发展注入了温暖而持久的银发力量。

　　未来，宜兴市将持续深化全国离退休干部“双先”表彰大会精神学习贯彻，进一步创新工作模式，搭建更多平台，引导广大离退休干部在助推“强富美高”新宜兴现代化建设中贡献智慧和力量。（宜兴市委老干部局）