滨湖市监“青蓝座谈会”：银龄传经 青春接力

       近日，滨湖区市场监管局召开“微光成炬 青蓝接力”为主题的“青蓝座谈会”，3位退休干部党支部“银龄委员”与35名青年干部围坐交流，退休干部党支部书记、原副局长魏刚分享市监“成长经”，用“银发智慧”点燃“青春动能”。

　　座谈会围绕“青蓝工程”推进，以“一次活动跟拍、一篇信息撰写”等“六微”实践为纽带，搭建起银龄传经、青蓝互动的平台。有着26年军旅生涯、18年卫健市监工作经验的魏刚书记，以《走好市监路，当好“答卷人”》为题，从“立魂、练功、守线、传责”四个维度，结合亲身工作实例倾囊相授。他回忆当年在滨湖老街调解假酒案的经历，分享了“三顾茅庐”拉家常的纠纷化解方式，并叮嘱青年干部：“调解纠纷要腿勤、眼尖、心细，宁可自己多跑几趟，也要让群众少跑腿。”

　　交流环节，青年干部踊跃分享“跟师学艺”的实践收获。青年干部贾乙凡表示，在跟着退休干部郁师傅调解老年保健品纠纷过程中，学到了“先递热水、再唠家常、最后讲法规”的调解三步法，后来用该方法处理类似投诉，成功让争执双方握手言和。一个个“小案例”，让青年干部真切触摸到前辈经验的实用价值，也感受到“传帮带”的温度与力量。“青蓝工程”成效已在实践中充分显现。据统计，今年以来，全局共14名青年参与老干部活动12场，撰写的工作信息多篇获市级以上媒体刊发，提交的9条工作“金点子”中，已有3条落地实施，转化为推进工作的实招。

　　微光成炬，青蓝接力。这场“青蓝座谈会”，既是滨湖区市场监管局退休干部“老有所为”的生动写照，更有效推动了市场监管工作优良传统的薪火相传，为滨湖市场监管事业高质量发展注入强大动力。