市税务启动“银税生辉 薪火相传”银青结对计划

　　为深入贯彻落实习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表和“老杨树宣讲汇”全体同志的重要回信精神，积极响应省局“银龄行动”号召及“金税银发”力量倡议，近日，市税务局在“青马铸魂心向党 实干砺行显担当”五四青年节暨主题团日活动中，精心打造“传承育人·银青携手共奋进”篇章，全面启动“银税生辉 薪火相传”银青结对计划，推动老干部工作走深走实。

　　市税务局高度重视发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，围绕三大行动方向系统部署：传承好税务精神，赓续红色基因，弘扬税务光荣传统；服务好中心大局，聚焦税收现代化，助力高质量发展；开展好志愿服务，银龄奉献社会，彰显税务责任担当。

　　为确保计划落地见效，市税务局推出五项重点举措：一是组建“银税生辉”老党员工作室，成熟一个、挂牌一个；二是健全银青结对工作制度，定节点、强路径、见实效；三是协同机关党委，每季度开展一次“关心下一代”工作；四是融入全市税务系统“扬帆计划”，每年组织1—2场次活动；五是融入无锡“锡阳正红进社区”行动，每年至少开展一次面向养老产业或社区的定向志愿服务。目前，全市税务系统已成立老党员工作室3个，组建“银税生辉”银青志愿服务团队8支，并选定首批“银税生辉”讲师团成员9名，搭起银青结对64组。

　　活动当天，市税务局领导为首批讲师团成员代表颁发聘书。在庄重而温馨的拜师环节，青马学员代表向银青导师现场行“束脩六礼”——肉干谢师恩、芹菜寓勤勉、桂圆祝圆满、莲子表苦心、红枣盼成才、红豆展宏图，导师们回赠“成长锦囊”，一礼一赠间，信仰与匠心悄然传递。

　　下一步，市税务局将持续深化“银龄行动”，不断健全“银税生辉”工作机制，让老干部在传帮带中发光发热，让青年干部在薪火相传中茁壮成长，共同为高质量推进中国式现代化无锡税务新实践贡献智慧与力量。